Por: Margarita Cede\u00f1o<\/p>\n
En casi todos los pa\u00edses y latitudes, los j\u00f3venes son los m\u00e1s afectados por el desempleo y, en muchos casos, por el empleo precario. Las crisis econ\u00f3micas suelen ser excesivamente dif\u00edciles para la juventud porque retrasa sus posibilidades de realizaci\u00f3n personal, laboral y familiar. Es com\u00fan ver como los j\u00f3venes tienen que posponer sus planes, a veces suspenderlos, debido a una situaci\u00f3n econ\u00f3mica, pol\u00edtica o social que cambie el panorama de su pa\u00eds. En muchos casos, terminan forzados a emigrar, buscando mejores oportunidades en otras tierras.<\/p>\n
Se discute muy poco sobre las reformas estructurales que requiere la juventud para mejorar su calidad de vida, porque en la mayor\u00eda de los espacios de toma de decisi\u00f3n hay poca o nula representaci\u00f3n de la juventud y, lamentablemente, los que est\u00e1n no suelen ser tomados muy en serio.<\/p>\n
Debemos comprender que las reformas impactan de forma distinta a la juventud. Una reforma tributaria podr\u00eda cercenar sus deseos de emprender, una reforma al mercado inmobiliario podr\u00eda condicionar sus capacidades de obtener una vivienda, una reforma a la educaci\u00f3n requiere de la perspectiva juvenil para entender mejor los retos que nuestros j\u00f3venes enfrentan en la sociedad de hoy, una reforma laboral deber\u00eda facilitar la obtenci\u00f3n del primer empleo a la juventud. Lo mismo podemos ver en todos los sectores.<\/p>\n
Por eso es importante propiciar e impulsar la participaci\u00f3n de los j\u00f3venes en la pol\u00edtica. Para que en los espacios de toma de decisi\u00f3n se hagan las preguntas correctas y se obtengan respuestas oportunas para la juventud.<\/p>\n
Algunas de esas preguntas son: \u00bfC\u00f3mo podemos facilitar el acceso de los j\u00f3venes al mercado laboral? \u00bfC\u00f3mo podemos enfrentar el empleo precario en la juventud dominicana? \u00bfDe qu\u00e9 manera inyectamos capital financiero y humano a los sectores con mayor vocaci\u00f3n de futuro en el pa\u00eds? \u00bfQu\u00e9 hacer para enfrentar la fuga de talentos y la emigraci\u00f3n por falta de oportunidades? \u00bfCu\u00e1les son los programas complementarios que requiere nuestra juventud para ser m\u00e1s competitiva? \u00bfCu\u00e1les herramientas necesitan los j\u00f3venes para acceder al mercado inmobiliario y el cr\u00e9dito hipotecario con mayor facilidad? \u00bfCu\u00e1les son las reformas que podr\u00edan facilitar la inclusi\u00f3n social de la juventud, especialmente de aquellos que enfrentan situaciones de vulnerabilidad? \u00bfQu\u00e9 hacer para que los j\u00f3venes dispongan de herramientas para acceder a la pol\u00edtica y aprovechar las cuotas disponibles?<\/p>\n
Esas son algunas de las preguntas que est\u00e1n latentes, pero podemos estar seguros de que hay muchas m\u00e1s que solo los j\u00f3venes nos pueden aportar. Si la sociedad no los escucha, habr\u00e1 un choque de generaciones en cuanto a la visi\u00f3n que tenemos del futuro del pa\u00eds y de la humanidad. Necesitamos que las voces de los j\u00f3venes se eleven y tengan el espacio que merecen, para moldear juntos un futuro cada vez m\u00e1s novedoso, m\u00e1s de j\u00f3venes y cargado de desaf\u00edos. Nuestro futuro est\u00e1 en construcci\u00f3n y para algunos fil\u00f3sofos, vivimos la Edad Media de la era posmoderna, por eso, ahora m\u00e1s que nunca, se requiere de un liderazgo visionario, innovador e incluyente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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