{"id":77062,"date":"2025-02-25T10:40:27","date_gmt":"2025-02-25T14:40:27","guid":{"rendered":"https:\/\/pldaldia.com\/portada\/?p=77062"},"modified":"2025-02-25T10:40:43","modified_gmt":"2025-02-25T14:40:43","slug":"un-llamado-de-atencion-por-la-dignidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pldaldia.com\/portada\/un-llamado-de-atencion-por-la-dignidad-laboral\/","title":{"rendered":"UN LLAMADO DE ATENCI\u00d3N POR LA DIGNIDAD LABORAL"},"content":{"rendered":"<p>Por: Elso M. Segura Mart\u00ednez. | En un contexto en el que la vida se encarece y la inflaci\u00f3n golpea rudamente los bolsillos de los trabajadores y sus familias, la reciente oferta del sector patronal dominicano \u2014de aumentar tan solo un 10 % el salario m\u00ednimo de la fuerza laboral del sector privado no sectorizado\u2014 nos invita a reflexionar profundamente sobre el valor de la dignidad de nuestros trabajadores y la necesidad urgente de acompa\u00f1arlos en su lucha por mejores condiciones de vida.<\/p>\n<p>La propuesta de incremento del salario m\u00ednimo, presentada por la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (Copard\u00f3n), resulta insuficiente y denigrante frente a la realidad que viven miles de trabajadores y trabajadoras del sector privado en nuestro pa\u00eds. Esta oferta, que parece una generosa propuesta del sector patronal, se queda corta ante el clamor de los trabajadores organizados en las centrales sindicales dominicanas, quienes exigen un 30 %. Mientras tanto, el gobierno se posiciona en un 20 %, dejando a la ciudadan\u00eda atrapada en un tira y afloja que ignora la voz de quienes, con esfuerzo y sacrificio, crean riquezas: los trabajadores.<\/p>\n<p>La dignidad laboral no debe ser objeto de negociaci\u00f3n a la baja. La vida de cada trabajador y trabajadora, de cada familia dominicana, no puede estar sujeta a un c\u00e1lculo que minimice sus necesidades b\u00e1sicas y aspiraciones materiales. La inflaci\u00f3n del \u00faltimo lustro ha erosionado el poder adquisitivo y la calidad de vida de las familias trabajadoras; por ello, el incremento propuesto por los empresarios no solo es insuficiente, sino que adem\u00e1s perpet\u00faa el estado de pobreza, miseria y desigualdad en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n<p>Es fundamental que el di\u00e1logo entre el sector empresarial, el gobierno y los trabajadores organizados no se limite a una discusi\u00f3n sobre cifras o a un enfrentamiento de voluntades, sino que se centre en analizar el impacto que tendr\u00eda en el desarrollo sostenible del pa\u00eds otorgar a los trabajadores un salario equitativo, digno y decente. La lucha de los trabajadores por alcanzar un salario justo no es un capricho, sino una necesidad imperiosa. Merecen un salario que les permita vivir con dignidad y cubrir sus necesidades b\u00e1sicas \u2014alimentaci\u00f3n, salud, educaci\u00f3n y otros servicios fundamentales, como el pago de la energ\u00eda el\u00e9ctrica, entre otros.<\/p>\n<p>Llamamos la atenci\u00f3n del gobierno, inst\u00e1ndolo a que, en un acto de justicia y moral pol\u00edtica, se solidarice con los trabajadores dominicanos en su justo reclamo frente al indigno ofrecimiento de la Confederaci\u00f3n Patronal (Copard\u00f3n) de aumentar solo un 10 % el salario m\u00ednimo a los trabajadores del sector privado, quienes reclaman un 30 %. La dignidad, el presente y el futuro de nuestros trabajadores no son negociables; por ello, se impone un di\u00e1logo verdadero, transparente, equitativo y responsable, en el que el gobierno cumpla su papel frente a las reclamaciones y demandas de los trabajadores, actuando como un buen padre de familia, responsable de que la sociedad dominicana avance en paz y armon\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Elso M. 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