Por: Carlos Manzano | Las recientes declaraciones dadas por el Ministro de Administraci\u00f3n P\u00fablica, Lic. Sigmund Freund, al informar que el pa\u00eds actualmente cuenta con alrededor de 60,000 servidores de carrera administrativa, debe llamar a preocupaci\u00f3n y provocar una profunda reflexi\u00f3n a nivel nacional.<\/p>\n
M\u00e1s que una cifra, esas declaraciones constituyen el reconocimiento de un preocupante deterioro de uno de los principales logros alcanzados por el Estado dominicano en materia de institucionalidad y profesionalizaci\u00f3n del servicio p\u00fablico.
\nEn el a\u00f1o 2020, la administraci\u00f3n encabezada por el Partido de la Liberaci\u00f3n Dominicana (PLD) dej\u00f3 incorporados al r\u00e9gimen de carrera administrativa m\u00e1s de 94,000 servidores p\u00fablicos.<\/p>\n
Si hoy el propio Gobierno reconoce la existencia de apenas 60,000 empleados de carrera, estamos hablando de una reducci\u00f3n de aproximadamente 34,000 servidores, una disminuci\u00f3n cercana al 36 % del capital humano profesional del Estado.
\nEs muy lamentable ese deterioro, pues la carrera administrativa constituye la mejor garant\u00eda para que los ciudadanos reciban servicios p\u00fablicos de calidad, eficientes y libres de la improvisaci\u00f3n pol\u00edtica.<\/p>\n
Cuando disminuye el n\u00famero de servidores de carrera, el Estado pierde experiencia, capacidad t\u00e9cnica y memoria institucional. Cada empleado de carrera que desaparece representa a\u00f1os de conocimientos acumulados que dif\u00edcilmente pueden sustituirse mediante designaciones discrecionales o nombramientos de car\u00e1cter pol\u00edtico.<\/p>\n
El deterioro de la carrera administrativa tiene efectos directos sobre la calidad de los servicios p\u00fablicos. Instituciones con menor capacidad t\u00e9cnica responden con mayor lentitud, disminuye la continuidad de las pol\u00edticas p\u00fablicas y aumenta la dependencia de decisiones coyunturales.
\nLa reducci\u00f3n de m\u00e1s de treinta mil servidores de carrera no puede verse como un simple ajuste administrativo. Constituye un indicador del debilitamiento institucional que experimenta el Estado dominicano. Mientras menos servidores ingresan y permanecen por m\u00e9rito, mayor es el margen de que no se presten servicios de calidad a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
Este retroceso tambi\u00e9n compromete la sostenibilidad de las pol\u00edticas p\u00fablicas. Los pa\u00edses que han logrado construir administraciones eficientes lo han hecho fortaleciendo el servicio civil, blind\u00e1ndolo frente a los cambios de gobierno y garantizando que la experiencia acumulada permanezca al servicio de la sociedad. En Rep\u00fablica Dominicana parece estar ocurriendo exactamente lo contrario.<\/p>\n
Parad\u00f3jicamente, mientras se habla de modernizaci\u00f3n, transformaci\u00f3n digital y eficiencia gubernamental, se debilita el principal instrumento que hace posible alcanzar esos objetivos: un servicio civil fuerte, estable y basado en el m\u00e9rito.
\nNinguna reforma tecnol\u00f3gica puede sustituir la experiencia, la \u00e9tica y la capacidad profesional de un servidor p\u00fablico formado para servir al Estado y no a intereses partidarios.
\nLa carrera administrativa no pertenece a ning\u00fan partido pol\u00edtico ni a ning\u00fan gobierno en particular. Es una conquista de la democracia dominicana y un patrimonio institucional de todos los ciudadanos. Debilitarla significa afectar la calidad de los servicios que recibe la poblaci\u00f3n, reducir la eficiencia del Estado y comprometer la confianza en las instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n
Las cifras ofrecidas por el propio ministro del MAP deben servir como una se\u00f1al de alerta. La Rep\u00fablica Dominicana necesita recuperar el camino de la profesionalizaci\u00f3n del servicio civil, reactivar los concursos p\u00fablicos, fortalecer la estabilidad de los servidores de carrera y garantizar que el m\u00e9rito vuelva a ser el principal criterio para ocupar los cargos p\u00fablicos.<\/p>\n
Porque cuando retrocede la carrera administrativa, no solo pierde el servidor p\u00fablico, pierde el Estado, pierde la institucionalidad y, sobre todo, pierde la ciudadan\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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