{"id":91330,"date":"2026-09-02T17:22:23","date_gmt":"2026-09-02T21:22:23","guid":{"rendered":"https:\/\/pldaldia.com\/portada\/?p=91330"},"modified":"2026-09-02T17:22:23","modified_gmt":"2026-09-02T21:22:23","slug":"una-reforma-policial-sin-rumbo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pldaldia.com\/portada\/una-reforma-policial-sin-rumbo\/","title":{"rendered":"Una Reforma Policial sin Rumbo"},"content":{"rendered":"<p>Por: Carlos Manzano | La reforma policial ha sido presentada por el presente Gobierno como una de las principales transformaciones institucionales de su gesti\u00f3n.<br \/>\nDurante seis a\u00f1os se han anunciado inversiones millonarias, comisiones, asesor\u00edas nacionales e internacionales, programas de capacitaci\u00f3n, adquisici\u00f3n de equipos y cambios estructurales, muchos de ellos encabezados o supervisados directamente por el Presidente de la Rep\u00fablica.<br \/>\nSin embargo, la realidad de la seguridad ciudadana plantea una pregunta inevitable: \u00bfhacia d\u00f3nde va realmente la reforma policial y cu\u00e1les son sus resultados concretos?<\/p>\n<p>Una reforma institucional no puede medirse por la cantidad de reuniones, equipos adquiridos, cambio de uniformes, capacitaciones realizadas o recursos ejecutados.<\/p>\n<p>Debe medirse por resultados: reducci\u00f3n de la criminalidad, prevenci\u00f3n efectiva del delito, capacidad de investigaci\u00f3n, profesionalizaci\u00f3n de los agentes, fortalecimiento del control interno, respeto a los derechos fundamentales y recuperaci\u00f3n de la confianza ciudadana.<\/p>\n<p>Sin lugar a dudas que los planes de seguridad ciudadana de la actual gesti\u00f3n han fracasado, entre otras razones, por una falta de visi\u00f3n institucional que llev\u00f3 a desechar parte de la experiencia acumulada en la propia Polic\u00eda Nacional para impulsar transformaciones ajenas a la realidad sociopol\u00edtica dominicana.<br \/>\nLas asesor\u00edas internacionales pueden aportar conocimientos valiosos, pero ning\u00fan modelo extranjero debe aplicarse mec\u00e1nicamente a una realidad diferente. Las mejores experiencias deben adaptarse a las condiciones dominicanas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n debe revisarse el enfoque de la profesionalizaci\u00f3n policial. La ciudadan\u00eda no necesita simplemente polic\u00edas con t\u00edtulos universitarios, necesita polic\u00edas preparados para hacer correctamente el trabajo policial: capacitaci\u00f3n en prevenci\u00f3n del delito, patrullaje, mediaci\u00f3n, manejo de conflictos, investigaci\u00f3n, derechos humanos y trabajo comunitario.<\/p>\n<p>Otro elemento que merece atenci\u00f3n es el reciente relevo del Director General de la Polic\u00eda Nacional, mayor general Andr\u00e9s Modesto Cruz Cruz, despu\u00e9s de apenas seis meses en el cargo.<br \/>\nPero m\u00e1s llamativos fueron sus pronunciamientos durante la despedida, cuando exhort\u00f3 a los agentes a mantener sus principios y hacer lo correcto aun cuando ello pudiera tener consecuencias para su permanencia en el cargo.<\/p>\n<p>Ese mensaje merece una explicaci\u00f3n p\u00fablica. \u00bfQu\u00e9 circunstancias motivaron ese llamado? \u00bfExisten condiciones internas que puedan estar desestimulando la actuaci\u00f3n \u00e9tica de los agentes?<br \/>\nDespu\u00e9s de seis a\u00f1os y de una considerable inversi\u00f3n de recursos p\u00fablicos, el Gobierno tiene la obligaci\u00f3n de presentar una evaluaci\u00f3n objetiva de la reforma policial: \u00bfcu\u00e1nto se ha invertido?, \u00bfqu\u00e9 metas fueron establecidas?, \u00bfcu\u00e1les se han cumplido?, \u00bfcu\u00e1les no?<br \/>\nEstas no son preguntas partidistas. Son preguntas de gesti\u00f3n p\u00fablica. Una pol\u00edtica p\u00fablica seria requiere diagn\u00f3stico, objetivos, indicadores, presupuesto, ejecuci\u00f3n, monitoreo y evaluaci\u00f3n.<br \/>\nLa Rep\u00fablica Dominicana necesita una Polic\u00eda moderna, profesional, eficiente, disciplinada y cercana a las comunidades. Necesita agentes bien formados y equipados, mejores sistemas de investigaci\u00f3n y prevenci\u00f3n, controles internos eficaces y una cultura institucional basada en la \u00e9tica y el respeto a la ley.<\/p>\n<p>Pero, sobre todo, necesita una pol\u00edtica p\u00fablica de seguridad con rumbo, objetivos claros, continuidad y evaluaci\u00f3n de resultados.<br \/>\nPorque una reforma que consume recursos millonarios y genera grandes expectativas, pero no consigue transformar sustancialmente la realidad de la seguridad ciudadana, corre el riesgo de convertirse en una reforma fallida. Una reforma policial sin rumbo no puede garantizar seguridad.<\/p>\n<p>La sociedad dominicana necesita saber si existe una verdadera pol\u00edtica de Estado en materia de seguridad o si estamos ante una sucesi\u00f3n de iniciativas sin continuidad y sin direcci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n<p>En seguridad ciudadana, la respuesta no puede seguir siendo otra promesa. Tiene que ser el resultado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Carlos Manzano | La reforma policial ha sido presentada por el presente Gobierno como una de las principales transformaciones institucionales de su gesti\u00f3n. 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